Карьера
Работа с 1С, где виден результат
Мы решаем задачи торговых и производственных компаний: внедряем 1С:ERP, автоматизируем склады, связываем системы между собой. Если хотите расти как специалист и работать без лишней бюрократии — давайте знакомиться.
- Реальные проекты внедрения
- Оплата обучения и сертификации
- Удалённо и гибкий график
- Оформление по ТК РФ
Почему к нам
Что мы предлагаем специалистам
Реальные проекты, а не поток тикетов
Внедрение ERP, автоматизация складов, интеграции с маркетплейсами и банками. Задачи разные, скучать не приходится.
Обучение и сертификация за счёт компании
Оплачиваем подготовку и экзамены 1С, проводим внутренние разборы сложных проектов.
Сильные коллеги и мало бюрократии
Вопрос решается в чате, а не тремя согласованиями. Рядом есть у кого спросить.
Удалённо и с гибким графиком
Работаем распределённо по всей России. Важен результат и предсказуемость, а не часы в офисе.
Понятные условия
Официальное оформление по ТК РФ, прозрачные критерии оценки работы, зарплата обсуждается на собеседовании.
Вакансии
Кого ищем сейчас
Работа удалённая, график гибкий, оформление по ТК РФ. Зарплату обсуждаем на собеседовании — она зависит от опыта и уровня задач.
Программист 1С 1С:Предприятие 8.3, УТ 11, КА 2, 1С:ERP
Что предстоит делать
- Разработка функционала на управляемых формах
- Доработка и оптимизация конфигураций УТ, КА, ERP
- Обмены данными: XML, JSON, веб- и HTTP-сервисы
- Участие в проектировании решений и код-ревью
Что ждём от вас
- Опыт разработки на 1С от трёх лет
- Уверенное знание управляемых форм, СКД и языка запросов
- Опыт работы с сильно доработанными конфигурациями
- Сертификаты «1С:Специалист» будут плюсом
Аналитик 1С УТ, КА, 1С:ERP, Бухгалтерия
Что предстоит делать
- Сбор требований и описание процессов «как есть» и «как будет»
- Проектирование решений и постановка задач разработчикам
- Настройка типового функционала и тестирование
- Демонстрации, обучение пользователей, инструкции
Что ждём от вас
- Опыт работы аналитиком или консультантом от двух лет
- Глубокое знание одной-двух конфигураций
- Умение говорить и с бизнесом, и с разработчиками
- Опыт в торговых или производственных компаниях
Как мы нанимаем
Пять шагов от отклика до предложения
Стараемся не растягивать: обычно весь путь занимает одну-две недели.
Отклик
Вы пишете нам через форму или в Telegram — коротко о себе и опыте.
Знакомство
Разговор на 20–30 минут: чем занимались, что интересно, какие ожидания.
Техническое интервью
Разбор рабочих ситуаций с руководителем направления. Иногда — небольшое задание.
Финальная встреча
Обсуждение условий и деталей выхода.
Предложение
Если подходим друг другу — присылаем оффер.
Отправьте отклик
Даже если подходящей вакансии сейчас нет — напишите. Сильные специалисты нам нужны всегда.
Отклики читаю я и отвечаю каждому — даже если сейчас не подходим друг другу. Резюме не обязательно оформлять красиво: напишите, с чем работали и что вам интересно дальше. Дальше созвонимся и спокойно всё обсудим.
Можно написать напрямую в Telegram: @SeraDG. Файлы через форму пока не принимаем — пришлите ссылку на резюме или отправьте его в мессенджер.